En Talent Guidance somos expertos en preparar a las personas cuando una organización se encuentra en una situación en la que por circunstancias diversas se ve en la tesitura de desvincular parte o gran parte de las personas que la forman, debiendo tener en cuenta todos los escenarios posibles para minimizar el riesgo y el impacto del cambio en la organización, en su cultura y en las personas que la forman.

Cómo comunicar la decisión, el mensaje, la forma…

Nuestra misión es preparar y ofrecer los recursos y las herramientas necesarias a las personas implicadas en los procesos de Outplacement, para reducir el impacto.
Así como preparar y ayudar a los líderes a gestionar sus equipos y a comunicar adecuadamente.

Elaboramos Programas para los profesionales afectados por el cambio:

• Assessment y evaluación de habilidades.

• Programas de acompañamiento para ejecutivos en la búsqueda de nuevos retos así como preparar sus competencias y habilidades.

• Outplacement middel manager.

• Outplacement técnicos personal base.

• Cambio de rol: adaptación al nuevo puesto para garantizar el éxito.

• Acompañar a las personas y organizaciones en las desvinculaciones y planes off boarding.

• Preparación al plan de salidas: formar para saber comunicar, assessment de talento para trabajar un plan de salidas o desvinculaciones, cronograma de momentos clave.

• Outplacement de perfiles executive, técnico y base.

• Advisory: acompañar a las personas encargadas en el plan off boarding con coaching.