Outplacement En Talent Guidance somos expertos en preparar a las personas cuando una organización se encuentra en una situación en la que por circunstancias diversas se ve en la tesitura de desvincular parte o gran parte de las personas que la forman, debiendo tener en cuenta todos los escenarios posibles para minimizar el riesgo y…
Intervención psicosocial y gestión del acoso laboral en la empresa La gestión de los riesgos psicosociales en la empresa y de posibles situaciones de acoso laboral requiere una intervención rigurosa, profesional y objetiva. Cuando el clima laboral o el bienestar de los equipos se ven comprometidos, contar con una visión externa especializada aporta la neutralidad…
Talento Sénior Es muy común que las personas Sénior que salen del mercado laboral por circunstancias ajenas a su voluntad, tengan dificultades para volver a incorporarse, debido a que existe un estigma social y se piensa que, a más edad, mayor dificultad de adaptación. Pero en Talent Guidance sabemos que las personas Seniors tienen una…
Executive & Life Coaching En un entorno cambiante y volátil, necesitamos estar continuamente preparados para afrontarlo y contar con el acompañamiento profesional experto que nos guie para conseguir estar en el lugar donde queremos estar y conseguir el equilibrio entre la motivación, las competencias y las habilidades, así como a dar sentido a lo que…
Liderazgos Para que las organizaciones puedan ser sostenibles, dar resultados y marcar la diferencia, es clave que todas las personas responsables de guiar a otras, tengan las habilidades necesarias para adecuarse a la cultura organizativa y la capacidad de saber transmitir y comunicar la misión, la visión y el objetivo, así como la forma de…
Resolución de conflictos Las diferentes interacciones entre las personas que comparten un entorno laboral, pueden generar conflictos que requieren una intervención para ayudarles a comprender sus motivaciones, necesidades y cómo poder interactuar en una armonía en pro de la efectividad y la eficacia colectiva. Resolución de conflictos Las diferentes interacciones entre las personas que comparten…
Diversidad, igualdad e inclusión Elaboramos planes de diversidad, igualdad e inclusión que ayudan a las empresas a ser más eficientes, acompañándolas y guiándolas en todas las fases del proyecto para promover, incentivar e implantar una cultura de la diversidad, equidad e inclusión. Diversidad, igualdad e inclusión Elaboramos planes de diversidad, igualdad e inclusión que ayudan…
Transformación y cultura de crecimiento Acompañamos a las organizaciones y a las personas que las forman en los proyectos de transformación cultural, ayudándolas en los procesos de adaptación al cambio, y guiándolas teniendo en cuenta que son parte de una organización, una cultura y unos retos estratégicos como pueden ser los objetivos de desarrollo sostenibles…
Consultoría de personas y organizaciones En un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA) uno de los retos más necesarios de abordar actualmente por parte de las organizaciones para conseguir alcanzar sus objetivos y éxitos, es contar con el personal adecuado y gestionar el talento de las personas. Consultoría de personas y organizaciones En un…