Diversidad, igualdad e inclusión
Elaboramos planes de diversidad, igualdad e inclusión que ayudan a las empresas a ser más eficientes, acompañándolas y guiándolas en todas las fases del proyecto para promover, incentivar e implantar una cultura de la diversidad, equidad e inclusión.
Diversidad, igualdad e inclusión
-
Diagnóstico de igualdad.
-
Revisiones de diagnóstico acordes a la legislación vigente.
-
Aplicación de medidas para implementar una cultura de diversidad.
-
Capacitación y formación para que la igualdad sea efectiva.
-
Workshops para agentes del cambio.
-
Formación en materia de igualdad.
-
Protocolos de acoso y actuación.
-
Promover y acompañar a elevar el liderazgo femenino.
-
Liderazgo inclusivo, liderar las diferencias generacionales, de género…
-
Crear foros para impulsar y empoderar la diversidad y el liderazgo femenino.
-
Acompañamiento interno en todo el proceso de implantación de las medidas acordadas en el diagnóstico de plan de igualdad.
-
Coaching, mentoring y shadowing.
-
Diagnóstico de igualdad.
-
Revisiones de diagnóstico acordes a la legislación vigente.
-
Aplicación de medidas para implementar una cultura de diversidad.
-
Capacitación y formación para que la igualdad sea efectiva.
-
Workshops para agentes del cambio.
-
Formación en materia de igualdad.
-
Protocolos de acoso y actuación.
-
Promover y acompañar a elevar el liderazgo femenino.
-
Liderazgo inclusivo, liderar las diferencias generacionales, de género…
-
Crear foros para impulsar y empoderar la diversidad y el liderazgo femenino.
-
Acompañamiento interno en todo el proceso de implantación de las medidas acordadas en el diagnóstico de plan de igualdad.
-
Coaching, mentoring y shadowing.